Главная страница     Предыдущая страница

    Совершенствование механизмов регулирования рынка труда в Казахстане. Морозова Ю.И. (магистрант,sno.org@mail.ru)

Казахстан, Караганда, Университет Болашак

Кафедра промышленного менеджмента

Институт экономики и управления промышленными предприятиями

информационные и телекоммуникационные технологии

    В работе рассмотрены проблемы регулирования рынка труда в Казахстане, даны предложения по совершенствованию механизмов его регулирования.

    Каждому этапу развития экономики соответствует своя определенная модель занятости, своими характеристиками раскрывающая сущностные процессы функционирования казахстанского общества. В этой связи следует:

    - выработать стратегию регулирования занятости в соответствии с избранной моделью социально-экономического развития Республики Казахстан и её региональными особенностями;

    - расширить специальные исследования по вопросам структуры занятости и потребности экономики в рабочей силе в разрезе профессий и специальностей, по будущим вакансиям с учетом происходящих преобразований в экономике;

    - помимо гибких и нетрадиционных форм занятости, предусматривающих возможность выбора оптимального режима работы самими работниками использовать и мировой опыт работы;

    - проводить ежегодный (ежеквартальный, полугодовой) мониторинг региональных (областных) рынков труда;

    - адаптировать безработных к изменившимся требованиям рынка через систему профессиональной подготовки при максимальном учете имеющейся базовой квалификации;

    - разработать пакет законодательных актов, касающихся легализации мигрантов, обеспечения их временным жильем и услугами здравоохранения, социального страхования;

    - стимулировать инвестиции в человека через общее, профессиональное и бизнес-образование, систему повышения квалификации и переподготовку;

    - развивать систему страхования от безработицы;

    - создать действенную систему социального партнерства.

    Для активизации процесса заключения коллективных договоров предлагаются два основных направления:

    - отраслевым профсоюзам необходимо распространить свою деятельность на районы. В настоящее время они действуют только в областных центрах;

    - неправительственные организации, которые по роду своей деятельности тесно взаимодействуют с частным бизнесом, должны активизировать разъяснительную и методическую работу.

    Работа выполнена под руководством Жарылкасыновой А.К. полученные результаты использованы при составлении межкафедральной базы данных

Следующая страница